Offerta di lavoro: Consulente sicurezza alimentare - haccp:Health & Safety srlAnnuncio di lavoro descrizione:Consulente sicurezza alimentare - hacc...Pubblicato da:Health & Safety srl Provincia: Parma Data di pubblicazione: 12/12/2023 Tipo contratto: Contratto a tempo indeterminato Annuncio valido anche per: Bergamo, Bologna, Brescia, Monza Brianza, Milano, Mantova, Modena, Piacenza, Reggio Emilia Canale: Industria & Artigianato Tecnico Candidati Lo studio HS (Health & Safety Srl), società di consulenza e formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro, HACCP e Privacy, ricerca CONSULENTE SICUREZZA ALIMENTARE - HACCP La risorsa, supportata dal responsabile, dovrà occuparsi di: - Sopralluoghi presso clienti - Redazione e revisione dei Manuali HACCP - AUDIT finalizzati al controllo degli standard di igiene e sicurezza - Corsi di formazione relativi alla normativa alimentare sia cogente che volontaria - Redazione di verbali e/o report - Campionamenti di alimenti e tamponi su superfici per analisi microbiologiche e chimiche - Consulenza telefonica e aggiornamenti normativi - Elaborazione di relazioni tecniche - Formazione in materia di igiene e sicurezza alimentare. Verranno considerati requisiti preferenziali percorsi formativi in tecnologie alimentari, scienze biologiche, biotecnologie, scienze della nutrizione e corsi di laurea affini. Inquadramento Contrattuale Da definire in base all'esperienza del candidato. Orario Di Lavoro Orario Full time dal lunedì al venerdì Di lavoro Località: Lemignano di Collecchio (PR) Contratto di lavoro: Tempo pieno Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679, con firma e data in calce. Candidati 2023-12-12 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Abilità:
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December 14 2024
    
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