Offerta di lavoro: Addetto/a ufficio acquisti junior:Innovare srlAnnuncio di lavoro descrizione:Addetto/a ufficio acquisti juniorPubblicato da:Innovare srl Provincia: Perugia Data di pubblicazione: 07/05/2024 Tipo contratto: Stage Canale: Logistica Buyer Candidati Sei un neo diplomato/neo laureato, una persona appassionata di gestione degli acquisti e desideri fare carriera in un ambiente stimolante e innovativo? Abbiamo un'opportunitŕ imperdibile per te! Selezioniamo per ampliamento organico di una importante e storica azienda cliente, specializzata nella vendita, posa in opera e assistenza impianti per il controllo accessi ed aree attrezzate per la sosta in tutta Italia, una figura di ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR per la sede di PERUGIA Dopo un periodo di formazione e affiancamento, il candidato, in supporto al responsabile ufficio acquisti e alla produzione, si occuperŕ di: Gestione rapporti con i fornitori; Pianificazione degli acquisti; Controllo variazioni prezzi ed analisi di nuovi prodotti sul mercato; Emettere ordini di acquisto e coordinare le tempistiche di consegna; Controllo della merce in arrivo, secondo i parametri qualitativi e quantitativi; Ricerca di nuovi fornitori e stipula contratti; Precisione, affidabilitŕ e determinazione sono le caratteristiche personali che stiamo cercando. Diploma/Laurea, ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) e conoscenza del pacchetto office e dei principali strumenti informatici, sono i requisiti richiesti. Offriamo un percorso di crescita finalizzato all'obiettivo di diventare una figura di riferimento nella gestione degli acquisti aziendali, Contratto di lavoro: Tirocinio retribuito finalizzato ad un inserimento in azienda. Se sei motivato ad intraprendere una nuova sfida e credi che questo annuncio sia stato scritto per te, invia il Tuo curriculum in formato pdf e sarai contattato per un colloquio. Candidati 2024-05-07 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'etŕ anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Abilitŕ:
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November 07 2024
    
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