Trabajo offerta: Operaio tre turni metalmeccanico:randstad italia spaDescription de l'offre:Operaio tre turni metalmeccanicoPubblicato da:Randstad Italia Spa Provincia: Pordenone Data di pubblicazione: 14/06/2024 Tipo contratto: Contratto a tempo determinato Canale: Industria & Artigianato Operaio generico Candidati Siamo alla ricerca attiva di un Operaio su tre turni per entrare a far parte del team di un'importante azienda metalmeccanica a Fontanafredda (TV). Lavorando con noi avrai l'opportunità di entrare in un ambiente dinamico e stimolante. Di lavoro Località: Fontanafredda (TV) Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroghe Orario di lavoro: Lavoro su tre turni. Di cosa ti occuperai? Ti occuperai principalmente della gestione del processo produttivo su macchinari industriali. Nello specifico le attività saranno: - Carico e scarico pezzi dalle macchine - Gestione e supervisione delle macchine industriali - Approvvigionamento della macchina con i materiali necessari - Verifica dei parametri impostati sulla macchina - Controllo qualità del prodotto finito REQUISITI/COMPETENZE Requisiti fondamentali sono: dinamicità, precisione e puntualità. Completano il profilo la buona volontà e la predisposizione al lavoro in team. Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore, ma costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nel settore metalmeccanico. Cosa aspetti, candidati ora! Invia il tuo curriculum alla filiale Randstad di Sacile. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) Candidati 2024-06-14 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Profil / Compétences:
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