Offerta di lavoro: Responsabile reparto assemblaggio meccanico:EHR ITALYJob description:Responsabile reparto assemblaggio mecc...Pubblicato da:EHR ITALY Provincia: Varese Data di pubblicazione: 22/11/2023 Tipo contratto: Contratto a tempo indeterminato Canale: Management Responsabile Candidati Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale operante nella costruzione di grandi macchinari su commessa con più sedi in Europa; per il plant produttivo in provincia di Varese stiamo ricercando il RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO che conta circa 40 persone. Il/La professionista ricercato/a, con riporto al Manufacturing Manager, si occuperà : - della gestione/coordinamento del reparto assemblaggio meccanico - di garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e produttività stabiliti nell'ambito dei piani e dei budget annuali e periodici della sua area - di assicurare la corretta evasione delle commesse pianificando i processi produttivi nel rispetto dei tempi di consegna richiesti - della supervisione dei metodi e dei costi in modo da garantire il miglioramento continuo - di collaborare con l'ufficio tecnico in ottica di standardizzazione prodotto Per questa posizione pensiamo ad un/una candidato/a con: - esperienza pregressa nel ruolo maturata presso aziende operanti nel settore macchine/impianti su commessa - diploma/laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente meccanico) - buona conoscenza di schemi meccanici Completano il profilo: - ottime competenze organizzative - spiccata leadership - problem solving - flessibilità - buone competenze di teamworking - orientamento al raggiungimento degli obiettivi Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 934/PIC. Candidati 2023-11-22 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Skills:
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